Strategi för digitalisering

Målet med digitaliseringen i Falköpings kommun är att den ska leda till en ökad effektivitet och bättre arbetsmiljö.

Nedanstående målsättningar är viktiga att följa upp och analysera för att kommunen ska göra verklighet av strategin och dess vision.

• Digitaliseringen skall, under åren fram till år 2030, minska kommunens rekryteringsbehov med motsvarande 100 heltidsarbetare.
• År 2030 anser medarbetare i Falköpings kommun att digitaliseringen bidragit till att arbetet är meningsfullt, intressant och utvecklande.
• Digitaliseringen skall, genom att tekniken i större utsträckning sköter repetitiva och automatiserbara arbetsuppgifter, bidra till att förbättra arbetsmiljön för kommunens medarbetare. Genom att arbeta och lyckas med ovanstående åstadkommer vi högre kvalitet i vårt arbete, för våra medborgare