Riktlinje vid hot och våld
Syftet med en riktlinjen är att öka tryggheten för de anställda i Falköpings Kommun samt att ge ett stöd för agerande och omhändertagande om händelser av denna karaktär skulle inträffa.
Antagen: 4 mars 2009
Antagen av: Kommunstyrelsen
Dokumenttyp: Riktlinje
Dokumentet gäller för: Alla förvaltningar
Dokumentet handlar om: Arbetsgivare (HR)