Riktlinje rekrytering

Riktlinjen är avsedd att fungera som stöd i rekryteringsprocessen för ett professionellt rekryteringsförfarande som stödjer en hållbar
kompetensförsörjning. Riktlinjen ska även säkerställa att
rekryteringsprocessen sker på ett enhetligt sätt inom kommunen och följer aktuell lagstiftning.

Antagen: 13 september 2023
Antagen av:
Kommunstyrelsen
Dokumenttyp:
Riktlinje
Dokumentet gäller för: Alla förvaltningar
Dokumentet handlar om: Arbetsgivare (HR)