Riktlinje kränkande särbehandling

I Falköpings kommun accepteras aldrig kränkande handlingar eller beteenden i form av kränkande särbehandling, diskriminering, trakasserier eller repressalier oavsett vem det gäller eller vilka som drabbas.

Det som upplevs som kränkande för en person kanske inte alls upplevs på samma sätt av en annan. Det är viktigt att prata om dessa frågor och att ha en levande dialog om vilka normer och värderingar som gäller på arbetsplatsen. Det tydliggör var gränserna går. Vi är varandras arbetsmiljö.