Riktlinje för Falköpings kommuns visselblåsarfunktion

Falköpings kommun beslutade den 15 juni 2022 om att inrätta en intern rapporteringskanal enligt visselblåsarlagen. Denna riktlinje syftar till att klargöra hur den interna rapporteringskanalen för Falköpings kommun ska bedrivas och syftet är att stödja chefer, medarbetare och utredare för att tydliggöra vad regelverket säger och hur en rapportering ska ske så att det blir tydligt för alla vad som gäller och vem som gör vad vid misstanke om missförhållanden.

Antagen: 15 maj 2024
Antagen av:
Kommunstyrelsen
Dokumenttyp:
Riktlinje
Dokumentet gäller för: Alla förvaltningar
Dokumentet handlar om: Arbetsgivare (HR), Administration, Säkerhet, Politik