Riktlinje för anpassning och rehab

Falköpings kommuns mål och ambitioner i anpassnings- och
rehabiliteringsarbetet är primärt att den anställde ska kunna arbeta vidare på sin ordinarie arbetsplats.

Antagen: 4 mars 2009
Antagen av:
Kommunstyrelsen
Dokumenttyp:
Riktlinje
Dokumentet gäller för: Alla förvaltningar
Dokumentet handlar om: Arbetsgivare (HR)